En la mañana/tarde de este miércoles 8 de julio en el Salón Oval del Ministerio de Educación se reunió la Mesa Paritaria Salarial docente a efectos de retomar la discusión salarial para el tercer trimestre y avanzar en temas relevantes de interés colectivo.
Estuvieron presentes el Ministro de Educación Lic. Ramiro Aranda, el Ministro de Hacienda Cdor. Adolfo Safrán, la Pta. del CGE Prof. Daniela López y su equipo de trabajo, el Sec. Gral. de la UDPM Prof. Rubén Darío Caballero, junto a su CD y demás representantes sindicales.
Luego de las exposiciones de cada referente sindical, a su turno, nuestro Secretario General solicitó:
- Recomponer básico,
- Actualizar FoPID y otros conceptos,
- Reactivar el trabajo de las Mesas Técnicas,
- Acelerar la firma de la resolución de Titularización Vacantes 2024, incorporando en la misma estabilidad laboral,
- Trabajar en algunos problemas que surgen con el SUNA y afectan a muchos colegas.
Se determina finalmente, mediante la firma de Acta-Acuerdo:
- Se determina mediante acta elevar el salario básico del cargo testigo o su equivalente en horas para el mes de Julio a $ 190.000,77; y Septiembre a $ 194.616,77.-
- Se eleva el piso de salario neto de bolsillo maestro de grado o equivalente en horas para el mes de:
JULIO (sin zona) – 0 años $ 801.000 (escala ver en acta);
SEPTIEMBRE (sin zona) – 0 años $ 820.000 (escala ver en acta); - ACTUALIZAR el concepto 960 y 962 (movilidad) en Julio y Septiembre.
- Incrementar FoPID por cargo o equivalencia en horas en Julio y Septiembre (remunerativo).
- Se confirma incorporar la ESTABILIDAD LABORAL al proceso de titularización vacantes 2024.
- FIJAR mesa técnica en agosto para trabajar el Adicional Gestión Directiva, E.P.J.A., Domiciliara/ Hospitalaria y en Contexto de Encierro.
- Reactivar en el mes de agosto la mesa técnica de JORNADA COMPLETA Y EXTENDIDA.
- Fijar mesa para el mes de septiembre a efectos de trabajar la BONIFICACIÓN de los incrementos del FoPID.
- Fijar mesa el miércoles 7 de octubre para la DISCUSIÓN SALARIAL del último trimestre 2026.
En un contexto económico muy difícil, buscamos siempre beneficios para el colectivo docente desde el trabajo político y sindical.
